Vos équipes sont-elles formées…ou vraiment préparées ?
Des formations certifiantes et finançables,
du salarié à l’entreprise.
- Certifié Qualiopi
- CPF · France Travail · OPCO
- Présentiel ou intra-entreprise
Certifié Qualiopi
Actions de formation
Une formation reconnue et finançable
Formations finançables CPF · France Travail · OPCO
La compétence ne s’improvise pas. Elle se transmet.
Une certification s’obtient en salle, mais un réflexe se forge en situation. Nos formateurs sont issus des métiers qu’ils enseignent — la sûreté, l’incendie, le secourisme — et leur exigence est celle du terrain : transmettre les bons gestes et les bonnes décisions, du premier diplôme d’agent au perfectionnement des cadres.
Une exigence de terrain, une qualité certifiée.
Organisme certifié Qualiopi
Notre démarche qualité est certifiée au titre des actions de formation : des process suivis, évalués et améliorés en continu.
Formateurs experts du terrain
Nos intervenants sont issus des métiers qu’ils enseignent : sécurité, incendie, secourisme. Le savoir se transmet par l’expérience.
Ancré dans la sécurité privée
Adossé au Groupe Kelel, Learnix forme aux réalités opérationnelles du secteur et à ses exigences réglementaires.
Des parcours qui évoluent
Du premier diplôme à l’encadrement, nous accompagnons chaque apprenant tout au long de son évolution professionnelle.
Quatre familles de métiers, une même exigence.
Du premier diplôme d’agent au perfectionnement des cadres, nos parcours couvrent les métiers de la sécurité et leurs fonctions support.
Sûreté & sécurité
Les fondamentaux du métier d’agent de sécurité privée et les parcours d’évolution, du recrutement à l’encadrement.
- CQP APSAgent de prévention et de sécurité
- Titre APSTitre à finalité professionnelle d’agent
- Formateur APSDevenir formateur en sécurité privée
- D2SPDirigeant d’entreprise de sécurité privée
Sécurité incendie
Les qualifications SSIAP et la coordination des systèmes de sécurité incendie pour les ERP et les IGH.
- SSIAP 1Agent de service de sécurité incendie
- SSIAP 2Chef d’équipe de sécurité incendie
- SSIAP 3Chef de service de sécurité incendie
- Coordinateur SSICoordination des systèmes de sécurité incendie
Secourisme
Le sauvetage secourisme du travail et son maintien des acquis, pour des équipes prêtes à réagir en entreprise.
- SSTSauveteur secouriste du travail
- MAC SSTMaintien et actualisation des compétences
Management
Le développement des compétences d’encadrement : animer une équipe, organiser le travail et piloter l’activité.
- EncadrementManager une équipe au quotidien
- OrganisationOrganiser et planifier l’activité
La formation, sur le terrain.
4
domaines de formation
12
formations au catalogue
3
dispositifs de financement mobilisables
Quatre bonnes raisons de choisir un parcours certifiant — avant même de choisir la formation.
Une formation n’a de valeur que si elle est reconnue : par les employeurs, par les financeurs, par la réglementation. C’est tout l’objet de la certification.
- 01
Parce que les métiers de la sécurité sont réglementés.
CQP, titres professionnels et qualifications SSIAP sont exigés pour exercer en sécurité privée et en sécurité incendie.
- 02
Parce qu’un parcours certifiant se finance.
CPF, France Travail, OPCO : les dispositifs de financement s’appuient sur des certifications éligibles.
- 03
Parce que la qualité d’un organisme se contrôle.
Notre démarche est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation : des process suivis, évalués et améliorés en continu.
- 04
Parce qu’un premier diplôme n’est qu’un début.
Du premier titre d’agent à l’encadrement, chaque certification prépare la suivante dans un parcours d’évolution.
De la demande à la certification : un parcours balisé, sans zone grise.
- 01
Échange & positionnement
Nous analysons votre objectif, votre situation et les prérequis de la formation visée.
- 02
Financement
CPF, France Travail ou OPCO : nous vous orientons vers le dispositif adapté et vous accompagnons dans les démarches.
- 03
Formation
En présentiel ou en intra-entreprise : apports théoriques, plateau technique et mises en situation.
- 04
Évaluation & certification
Évaluation finale selon le parcours, puis délivrance de la certification ou de l’attestation de formation.
Plusieurs dispositifs pour réduire le reste à charge.
Salarié, demandeur d’emploi ou entreprise : nous vous orientons vers le financement adapté à votre situation et vous accompagnons dans les démarches.
CPF
Mobilisez votre Compte Personnel de Formation pour financer tout ou partie d’un parcours certifiant éligible.
France Travail
En recherche d’emploi, des aides peuvent prendre en charge votre formation dans le cadre de votre projet de retour à l’emploi.
OPCO
Pour les salariés, votre opérateur de compétences peut financer la montée en compétences de vos équipes.
Un doute sur votre financement ? Parlons-en, nous vous orientons.
Ce que les candidats et les employeurs nous demandent avant de s’inscrire.
Un projet de formation ? Construisons votre parcours.
Décrivez-nous votre objectif et votre situation : nous revenons vers vous avec les sessions, le financement adapté et les modalités d’inscription.